Juriste Droit Social H/F - Expectra

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.Notre client situé à CASTRES est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, en croissance constante, offre des opportunités de carrière passionnantes tout en valorisant une mentalité d'innovation et de challenge. Rejoignez une entreprise prête à relever les défis les plus ambitieux.

Comment saisir l'opportunité d'exceller en tant que Juriste droit social (F/H) dans notre équipe dynamique ?
Vous serez chargé·e de conduire des projets relatifs aux relations sociales, en collaboration avec la fonction ressources humaines Groupe.

- Participer activement à la négociation, la rédaction et le suivi des accords collectifs avec les organisations syndicales
- Coordonner les instances représentatives du personnel, en central ou en appui des responsables RH locaux
- Assurer l'application des règles de droit social, en accompagnant les responsables RH sur les procédures disciplinaires et les contentieux

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/mois
- Salaire: 45000 euros/an - 50000 euros/an
- Télétravail partiel possible

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- RTT

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Diplômé(e) en Droit du Travail, vous assurerez la conduite des projets relatifs aux relations sociales dans notre établissement.

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion des relations collectives en milieu juridique social
- Maîtrise des règles de droit social et capacité à accompagner les responsables RH dans les processus disciplinaires
- Compétences avérées en négociation pour la rédaction et le suivi des accords collectifs avec les syndicats
- Vous êtes rigoureux(se), persuasif(ve) et démontrez une capacité d'analyse ainsi qu'un sens aigu du service client

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.