Recrutement Satis Jobs Center - Sélestat

Chef d'Équipe Montage Mécanique H/F - Satis Jobs Center - Sélestat

  • Benfeld - 67
  • CDI
  • Satis Jobs Center - Sélestat
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Satis Jobs Center ça vous parle ?
Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'Équipe Montage Mécanique F/H.

Vous serez responsable de la supervision de la fabrication et du montage des pièces mécaniques et des sous-ensembles, en veillant au respect des plans de charge de l'atelier et à la qualité des produits.

Vos principales missions :
- Analyser les dossiers avant production et préparer le montage des pièces mécaniques.
- Gérer le parc machine, programmer les machines et optimiser leur utilisation tout en assurant leur maintenance.
- Standardiser les processus de fabrication et les plans d'exécution.
- Vérifier le bon fonctionnement mécanique des pièces et ajuster les montages si nécessaire.
- Superviser, coordonner et former l'équipe tout en participant activement à la réalisation des projets.
- Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des moyens et investissements.
- Assurer la conformité des pièces pour l'intégration dans les tableaux et le respect des règles de sécurité.

Le profil recherché

- Formation ou expérience significative en mécanique industrielle, avec une expérience 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Bonne connaissance des matériaux, en particulier le cuivre et la tôlerie mécanique.
- Capacité à lire et interpréter les plans techniques, maîtrise de la DAO AutoCAD souhaitée.
- Maîtrise des outils et machines de fabrication, ainsi que des normes et procédures de sécurité.
- Qualités managériales : capacité à superviser une équipe, transmettre le savoir, motiver et coordonner les collaborateurs.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, curiosité technique et force de proposition.
- Fiabilité, motivation et volonté de s'investir sur le long terme dans une entreprise industrielle à taille humaine.

Conditions proposées :
- CDI (démarrage possible en intérim)
- 39 heures hebdomadaires
- Rémunération selon profil
- Intéressement
- Titres restaurant

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