Agent d'Entretien Tertiaire H/F - Wizbii

La société WIZBII recherche pour GEIQ PEP'S un Agent d'entretien tertiaire H/F alternance à temps plein (35h/semaine).

Vos missions seront :

-Effectuer le nettoyage régulier des espaces intérieurs, y compris les bureaux, les sanitaires, les zones communes et les surfaces vitrées

-Gérer le stockage et le réapprovisionnement des produits d'entretien en respectant les protocoles de sécurité

-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de nettoyage et signaler toute anomalie ou besoin de réparation

-Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

-Participer à la gestion des déchets en veillant à leur tri et à leur élimination conforme

-Travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pour garantir la qualité du service

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le Mardi 31 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.