Assistant - Assistante en Cabinet Médical H/F - Maison de Santé Rabelais
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDD
- Maison de Santé Rabelais
Les missions du poste
Assistant/Assistante médicale
Vous intégrerez une équipe composée de deux assistantes médicales.
Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical
Expérience souhaitée, infirmière DE possible
Activités principales:
- Accueil, organisation et rédaction compte rendu spécialiste,
- Accueil téléphonique et physique des patients, planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, IA...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ...
- Responsabilités: discrétion, secret médical, travail en équipe, empathie
Conditions d'exercice: en maison de santé, travail présentiel exclusif
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conseiller, accompagner une personne,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention,Recueillir les données d'un dispositif médico-technique,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.