Chargé de Marketing - Back Office H/F - Cabinet Merle Dupuis Associes

Notre entreprise
Nous sommes un acteur dynamique du courtage en assurance et de la gestion de patrimoine, engagé à accompagner nos clients avec des solutions sur mesure :
- Épargne : assurance-vie, PER, etc.
- Complémentaire santé
- Prévoyance : assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV, etc.
Rejoignez une équipe humaine, performante et ambitieuse, où chaque talent compte pour construire notre succès collectif.Ce que nous offrons :
- Un secteur porteur avec des objectifs ambitieux et réalisables.
- Des opportunités d'évolution vers des postes commerciaux, de responsable ou d'experts.
- Une formation complète sur nos produits et services.
- Un métier passionnant
- Flexibilité : poste en salarié ou en freelance, selon votre profil.

Description du poste : Chargé(e) de Marketing / back office

Mission 1 : Stratégie marketing & refonte de l'identité de marque
L'entreprise vient de changer de nom, nous avons besoins de travailleur sur cette nouvelle identité, vous serez acteur de cette transition !
- Gestion des réseaux sociaux, blog et contenu web : animez notre communauté et valorisez notre expertise.
- Création de supports marketing : livres blancs, catalogues produits, flyers, affiches, goodies, etc.
- Communication externe : rédaction de communiqués de presse et amélioration de notre visibilité.
- Travail sur la notoriété de l'entreprise (avis google ...)
...

Mission 2 : Actions commerciales & développement client
Votre travail contribuera directement à l'acquisition de nouveaux clients.
- Prospection ciblée : publipostage, newsletters, et recherche d'apporteurs d'affaires (comptables, associations, professionnels de santé, etc.).
- Événements & salons : organisation de participations locales en collaboration avec les équipes commerciales.
- Gestion de campagnes publicitaires : Google Ads, presse, etc.

Mission 3 : Tâches administratives et de back-office
- Gestion administrative : souscriptions, devis, envoi de courriers, etc.
- Fidélisation client : sondages, analyses et propositions d'amélioration.
- Contribution à l'évolution du modèle économique : optimisation des techniques de vente et des outils internes.

Profil recherché :
- excellente maîtrise de la rédaction : orthographe irréprochable et capacité à produire des contenus percutants.
- compétences commerciales, relationnelles, administratives et techniques
- maîtrise des outils digitaux : WordPress, Canva, outils d'emailing et réseaux sociaux.
- créativité, imagination et compétence en design
- autonomie, flexibilité, persévérance et polyvalence

IMPORTANT : Vous pouvez envoyer votre CV avec une présentation de votre cursus en terminant avec des informations sur votre projet professionnel.

L'entreprise est prête à recruter tout profil, un(e) débutant(e), un(e) candidat(e) en reconversion professionnelle, un(e) candidat(e) plus expérimenté(e). Le poste sera adapté en fonction de votre profil et de votre expérience.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir des supports de communication et d'image,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Elaborer une stratégie de marketing digital,Mener une campagne d'e-mailing,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.