Mécanicien Poids Lourds Devenez Formateur en Mécanique H/F - Groupe Promotrans

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 50 ans, le Groupe Promotrans est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans le transport multimodal et la supply chain. Avec plus de 30 centres de formation en France et 850 collaborateurs engagés, nous accompagnons chaque année 60 000 apprenants, représentant plus de 5 millions d'heures de formation. Notre mission : transmettre les savoir-faire et développer les compétences des professionnels du transport et de la logistique, qu'ils soient étudiants, salariés, cadres ou demandeurs d'emploi. Rejoindre Promotrans, c'est intégrer un groupe qui place l'humain, la transmission des compétences et la diversité des parcours au coeur de ses valeurs.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière Vous êtes mécanicien(ne) poids lourds expérimenté(e) et souhaitez mettre votre expertise au service de la formation ? Et si vous transformiez votre expérience terrain en une carrière enrichissante de formateur(trice) ? Le Groupe Promotrans recrute un(e) Formateur(trice) en mécanique poids lourds pour accompagner les professionnels de demain.

Lieu : Centre de formation Promotrans - Saint-Étienne-du-Rouvray (près de Rouen) Nous étudierons votre candidature avec attention, et nous vous contacterons dans les meilleurs délais.

Votre rôle : transmettre votre expertise Après un parcours d'intégration et une formation à la pédagogie, vous accompagnez des apprenants préparant les diplômes suivants :

- CAP Maintenance des Véhicules de Transport Routier (MVTR)
- Bac Pro MVTR
- Titre Professionnel MVTR

Vos principales missions :

- Préparer et animer des formations techniques en mécanique poids lourds
- Former aux différents domaines de la maintenance :

- mécanique générale
- hydraulique et pneumatique
- diagnostic et maintenance des véhicules industriels
- prévention des risques électriques
- contrôle et remplacement des pièces d'usure


- Évaluer les compétences des apprenants et assurer leur suivi pédagogique
- Définir les objectifs pédagogiques et veiller au bon déroulement des formations
- Accompagner et motiver les apprenants dans la réussite de leur parcours professionnel

Votre objectif : transmettre votre savoir-faire et contribuer à former les professionnels du secteur transport-logistique.

Ce que le Groupe Promotrans vous propose En rejoignant Promotrans, vous intégrez un secteur porteur et valorisant, dans un environnement professionnel stimulant. Nous vous proposons :

- Un CDI au sein d'un groupe reconnu dans la formation professionnelle
- Une rémunération comprise entre 36,4KEUR et 40,3KEUR sur 13 mois
- Prime de participation et Plan d'Épargne Entreprise
- Titres restaurant 10 EUR par jour travaillé (pris en charge à 60 %)
- Mutuelle prise en charge à 70 % et prévoyance à 100 %
- Dispositif de cooptation avec une prime de 1000 EUR brut
- Possibilités de mobilité au sein de nos nombreuses implantations

Votre profil Vous êtes un professionnel de la mécanique poids lourds souhaitant transmettre votre expérience. Nous recherchons une personne disposant de :

- Une expérience confirmée en mécanique poids lourds
- Un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance des véhicules ou de la mécanique
- Un réel intérêt pour la transmission et la pédagogie
- Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle

Une expérience en formation n'est pas obligatoire : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques.

Pourquoi rejoindre Promotrans ? Chez Promotrans, nous sommes convaincus que la transmission des savoir-faire est essentielle pour l'avenir du secteur transport-logistique. En nous rejoignant, vous intégrerez :

- un groupe à taille humaine
- des équipes engagées et solidaires
- des projets porteurs de sens
- un environnement qui valorise l'inclusion, la diversité et l'évolution professionnelle

Prêt(e) à relever le défi ? Donnez un nouvel élan à votre carrière et devenez formateur(trice) en mécanique poids lourds. Envoyez nous votre CV dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous lors d'un premier entretien téléphonique.

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »