Recrutement Groupe Actual

Gestion IT Configuration Produits H/F - Groupe Actual

  • Escalquens - 31
  • CDI
  • Groupe Actual
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.Notre équipe spécialisée en informatique recrute pour son client, sur Escalquens, un Gestionnaire IT en configuration produits F/H.

Les missions :
Réaliser le paramétrage permettant de :

- Concevoir le scénario de configuration commerciale

- Construire la tarification produit

- Générer les gammes de fabrication, les nomenclatures de production, les ordres de fabrication

- Déterminer le colisage de la commande


Réaliser les documents associés :

- Concevoir/modifier les documents de vente

- Concevoir/modifier les feuilles de fabrication


Rédiger la documentation technique détaillée des paramétrages réalisés

Réaliser l'interfaçage des commandes avec notre ERP

Assurer les modifications/évolutions produits/tarifs/fabrication

Monitorer les interfaces Web/Progress et Progress/X3

Corriger les bugs remontés par les utilisateurs

Prendre en charge, le cas échéant, la formation des utilisateurs

Rédiger des guides utilisateurs

Le profil recherché

Compétences attendues :
Ce poste est accessible à partir d'une formation Bac +2/3 (BTS/BUT)

Maîtrise du pack Office 365
Maîtrise du générateur d'état Crystal Report
Maîtrise de l'ensemble des applications Progress nécessaire à la configuration produit
Bonne connaissance du cycle de vie d'un produit et processus associés

Qualités personnelles :

Faire preuve d'agilité, d'adaptation
Bonnes capacités de synthèse et d'analyse, de gestion du temps

Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation : A partir d'un cahier des charges dont il/elle aura participé à l'élaboration, il/elle est capable de mener un développement à son terme seul et d'en être le garant.

Avoir des aptitudes relationnelles (être à l'écoute, disponible, sens du service)

Respect du règlement intérieur, procédures et règles applicables au poste de travail et de l'entreprise.

Rémunération proposée : 30KEUR/32KEUR selon profil
Télétravail :

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ?
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Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.

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