Architecte Électronique de Puissance H/F - Didaxis
- Toulouse - 31
- CDD
- Didaxis
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet spécifique, notre client recherche un Architecte Électronique de Puissance pour concevoir et superviser le développement des équipements électroniques.
L'Architecte Électronique de Puissance concevra l'architecture globale des équipements électroniques afin de répondre aux exigences spécifiques du projet et aux besoins clients. Il participera aux réponses aux appels d'offres, définira les architectures électroniques et pilotera les équipes d'ingénieurs et experts dans le développement de l'équipement.
Missions à réaliser
- Analysera et synthétisera les besoins clients pour proposer des solutions adaptées.
- Concevera l'architecture globale de l'équipement électronique.
- Rédigera les spécifications techniques et définira les critères de performance et de qualité.
- Évaluera les risques liés à la conception et proposera des solutions pour les minimiser.
- Pilotera la création de prototypes et supervisera les tests pour valider la conformité aux spécifications et aux normes.
- Encadrera et coordonnera les équipes d'ingénieurs et experts électroniques sur le développement des équipements.
Diplôme : Ingénieur Électronique (Bac +5).
Expérience : Minimum 10 ans dans la conception et le développement de convertisseurs de puissance (0,5 à 50 kW), dont au moins 5 ans en tant qu'Architecte Électronique.
Compétences techniques :
- Conception de convertisseurs AC/DC, DC/DC, onduleurs et alimentations.
- Simulation électronique (PSIM, PSpice, LTSpice) et CAO (schématique ORCAD).
- Contrôle embarqué des convertisseurs (PWM, contrôle vectoriel, gestion semi-conducteurs de puissance).
- Compétences transverses : Gestion de projet, rédaction technique, analyse des risques, leadership et coordination d'équipes.
Outils / Logiciels
- ORCAD (schématique)
- PSIM / PSpice / LTSpice (simulation)
- MATLAB/Simulink pour modélisation et contrôle embarqué (souhaité)
Rejoindre le leader du portage salarial, Didaxis, c'est intégrer des équipes ayant pour valeur commune la liberté d'entreprendre. Depuis 20 ans, Didaxis est à l'avant-garde des nouvelles formes d'emploi en France, accompagnant plus de 100 000 freelances en leur offrant un statut juridique protecteur, une autonomie professionnelle complète, et des programmes de montée en compétences.
Que ce soit en portage salarial ou commercial, les entreprises clientes peuvent faire appel à cette communauté représentant 800 métiers référencés.