Directrice - Directeur de la Direction Administrative et Financière H/F - Commission Nationale de L'informatique et des Libertes

L'équipe

Rattachée au secrétariat général de la CNIL, la direction administrative et financière (DAF) est chargée de gérer les personnels (environ 300 personnes, majoritairement des agentes et agents contractuels et quelques titulaires en détachement sur contrat) et les moyens de la Commission (autour de 31 millions d'euros). Elle comprend 18 personnes et est composée du service des ressources humaines (SRH) et du service des finances, de la commande publiques et des moyens généraux (SFCM).

Votre rôle

Vous piloterez et superviserez l'activité des services de votre direction, avec l'appui de votre adjoint. Vous encadrerez directement les deux chefs de service, ainsi que la chargée de prévention et des opérations immobilières. Vous garantirez le respect du cadre réglementaire et des autorisations budgétaires, permettant aux directions métiers de mettre en oeuvre la stratégie de la CNIL. Vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF) et des instances budgétaires et conseillerez la Présidente et les secrétaires généraux dans la conduite des changements.

Vos missions

- vous contribuerez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de pilotage des ressources humaines, sachant que toutes les activités RH sont internalisées ;
- vous piloterez la gestion financière, de la planification budgétaire pluriannuelle au suivi de l'exécution de l'autorisation du plafond d'emplois et des crédits, en passant par la conduite des négociations avec la DSAF et la Direction du budget ;
- vous garantirez la sécurité administrative et juridique dans les domaines des RH, des finances, des achats, et éventuellement des contentieux administratifs RH ;
- vous vous assurerez de la bonne gestion immobilière et logistique des locaux de l'institution en lien avec la DSAF ;
- vous mettrez en oeuvre la politique de prévention avec la Chargée de prévention et gérerez les contributions de la direction aux projets institutionnels transverses.

- vous êtes titulaire d'un M2 ou équivalent en droit, en gestion, en finances ou en RH ; une double formation (sciences po, management des administrations publiques...) est appréciée ;
- vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction de management d'un service ou d'une direction dans le domaine administratif et financier, idéalement dans une structure publique ;
- vous maîtrisez les règles de gestion statutaire des agents contractuels et des fonctionnaires, de-même que les règles de la gestion financière et comptable publique ;
- vous disposez d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et d'un réel sens des chiffres qui vous permettront de piloter avec aisance des fonctions ressources tout en maintenant un haut niveau d'exigence sur la fiabilité des données et la sécurisation des processus ;
- grâce à votre vision stratégique, vous êtes capable d'analyser des situations complexes, d'en extraire les enjeux clés et de les restituer de manière claire et opérationnelle aux instances dirigeantes comme aux équipes terrain ;
- diplomate et ayant une réelle aisance relationnelle, vous savez instaurer des relations de confiance et accompagnez avec méthode et engagement la transformation et la performance de votre institution.

Structurée autour de quatre valeurs fondatrices - indépendance, conviction, expertise, collégialité - la CNIL est une autorité administrative indépendante chargée de préserver les libertés individuelles à l'ère du tout numérique, en accompagnant et en contrôlant l'usage des données personnelles.

Nos missions :

- informer et protéger les droits des personnes ;
- accompagner la conformité des organismes publics et privés, conseiller les pouvoirs publics ;
- anticiper les nouveaux usages et contribuer à l'innovation ;
- contrôler et sanctionner les organismes non conformes au RGPD et à la loi Informatique et Libertés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à la CNIL c'est :

- contribuer à une mission qui a du sens et de l'impact sur la société ;
- évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;
- bénéficier d un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo...)