Contrôleur de Gestion H/F - Aj Conseil

Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe hôtelier familial de 10 hôtels, un Contrôleur de Gestion H/F situé à Paris. Au sein de la Direction des Opérations, vous travaillerez en relation avec les différents services de l'entreprise .

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

- Veiller à la bonne affectation des données comptables pour assurer des reportings cohérents
- Élaborer les rapports de gestion mensuels des établissements hôteliers
- Construire des outils permettant d'aider les hôteliers dans le contrôle et le suivi de leur exploitation
- Analyser les comptes d'exploitation des établissements, suivre l'amélioration à apporter dans la gestion des hôtels en -collaboration avec les directeurs d'hôtels, la direction opérationnelle et les auditeurs
- Calculer et analyser les ratios de gestion des établissements
- Auditer et détecter les économies potentielles (économies d'échelles) - Élaborer et suivre les solutions à mettre en oeuvre dans les établissements
- Mise en place des budgets des différents établissements
- Élaborer les business plans
- Gérer l'administration des outils de gestion

- De formation en comptabilité / contrôle de gestion avec un diplôme Bac +2 minimum
- Expérience réussie sur un poste similaire et connaissance du secteur de l'hôtellerie
- Maîtrise avancée des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
- Expérience en tant que contrôleur de gestion dans une PME ou PMI
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Forte capacité d'adaptation et grande autonomie

CONDITIONS :
- CDI, statut cadre
- Poste basé à Paris
- Rémunération à partir de 40K euros annuel brut sur 12 mois en fonction du profil

AJ Conseil Recrutement & RH s impose aujourd hui comme un leader du recrutement des cadres dans les secteurs de l hôtellerie, la restauration, le luxe et le tourisme.

Notre spécialisation « métiers », associée à une méthodologie de recrutement rigoureuse, nous permet de vous apporter une vision précise du marché de l emploi, de son évolution et de ses perspectives.

Préférant la qualité à la quantité, nous réalisons annuellement une centaine de missions de recrutement de collaborateurs cadres afin de satisfaire l ensemble de nos clients.