Recrutement MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE

Menuisier H/F - MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE

  • Savigny-sur-Orge - 91
  • CDD
  • MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste


Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Sous la responsabilité du chef d'équipe menuiserie peinture plomberie, vous effectuez les travaux d'entretien de premier niveau du patrimoine de la ville. Vous participez également aux projets de la ville notamment dans la réalisation des cours « Oasis » et de mobiliers sur mesure pour les services municipaux.

MISSIONS / ACTIVITES :

Fabrication et pose des ouvrages :

- Réaliser à partir de plan ou de croquis les ouvrages

- Assurer la découpe, l'assemblage et la finition des pièces

- Assurer la pose et les ajustements sur site

- Créer et fabriquer des meubles pour équiper les bâtiments communaux

Entretien, réparation et maintenance :

- Evaluer l'état d'un ouvrage et la quantité des matériaux nécessaires à sa modification

- Proposer des solutions en réalisant un relevé de plan et/ou croquis

- Assurer l'entretien courant des menuiseries existantes

- Effectuer des travaux de réparation en cas de dysfonctionnement

Organisation du travail :

- Diagnostiquer et contrôler les équipements et machines liés à la menuiserie

- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux

- Assurer le suivi du matériel et veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers

- Rédiger un rapport technique simple des interventions réalisées

Le profil recherché


PROFILS RECHERCHES :

- CAP ou BEP ou Bac métier du bois/menuisier

- Bon relationnel et savoir travailler en équipe

- Faire preuve de rigueur et de précision

- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

- Savoir respecter les normes de sécurité

Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.

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