Recrutement One Job One People

Chef d'Equipe TP - VRD H/F - One Job One People

  • Palaiseau - 91
  • Intérim
  • One Job One People
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste


NOTRE HISTOIRE...

One Job One People, Cabinet d'Intérim et de Recrutement, est une entreprise familiale récente, créée en juillet 2021 avec une volonté forte de mettre l' «Humain » au coeur de notre activité par l'écoute, la disponibilité et la réactivité auprès de nos intérimaires, collaborateurs et de nos clients.

Nos valeurs sont le respect, la fidélité et l'entraide. Ces valeurs sont ancrées dans le sol avec les racines de notre logo « l'Arbre de vie ».

Un « Arbre de vie » qui grandit :

par son tronc grâce à l'expérience de 30 ans de son Gérant Stéphane RAQUIST dans le domaine du recrutement et de l'intérim

par son feuillage qui s'étoffe au fil du temps avec la diversité des profils recrutés, les relations fidèles que nous avons avec nos clients dans des domaines d'activités variés.

Sur le chantier, vous êtes celui qui fait avancer les travaux et garde le cap sur la sécurité et la qualité.

Vous encadrez une équipe d'ouvriers TP/VRD et veillez à la bonne coordination des tâches au quotidien. Vous êtes présent sur le terrain, attentif aux détails et garant du respect du planning établi.

Vos responsabilités principales couvrent les points suivants :

- Organiser les équipes et répartir les tâches selon les priorités
- Contrôler la signalisation et le respect des consignes de sécurité
- Vérifier la qualité des matériaux et des livraisons
- Suivre l'avancement des travaux et anticiper les besoins
- Tenir à jour les reportings destinés à votre hiérarchie

Vous intervenez en lien direct avec le conducteur de travaux, les fournisseurs et les équipes internes pour assurer la bonne exécution du chantier.

Le profil recherché


Vous aimez piloter une équipe et savez garder une vision claire même lorsque le rythme s'accélère.

- Esprit rigoureux et sens de l'organisation affirmé
- Aptitude à planifier, déléguer et motiver vos collaborateurs
- Bonne maîtrise de la gestion de projet et des priorités
- Capacité à convaincre tout en restant à l'écoute
- Aisance avec les données chiffrées et les suivis de production

Des déplacements fréquents et quotidiens afin de suivre les chantiers (permis B impératif)

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