Directeur·rice Territorial Hérault H/F - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale

Vous serez secondé(e) par une directrice territoriale adjointe et vous vous appuierez sur une équipe composée de 12 agents au siège de la DT. La DT comprend 5 services et établissements dans le SP et 3 dans le SAH et 148 agents sur l'ensemble de son ressort.

Le/la directeur(rice) territorial(e) préside le collège territorial composé de la DTA, la RPI, le RAPT et la RLC ainsi que des DS pour le collège de direction territorial et des DS, RUE et conseillers techniques pour le collège de direction territorial élargi.

Ils s'appuient sur une équipe de direction qui se compose :

- d'un responsable des politiques institutionnelles (RPI) ;

- d'un responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT).

Le DT est par ailleurs assisté d'un référent laïcité et citoyenneté ainsi que d'un conseiller technique insertion et d'un conseiller technique santé.


Vous définirez la politique territoriale et la mettrez en oeuvre dans le cadre du projet territorial et dans le respect des orientations stratégiques nationales et interrégionales de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ).

Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels: inscription de la PJJ dans la protection de l'enfance et dans la prévention de la délinquance, adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et sécurisation de l'exercice des missions.

Vos principales missions seront :

- Garantir l'exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs;
- Piloter et rendre compte de l'activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif en assurant notamment un contrôle permanent;
- Mettre en place et pérenniser les instances de concertation et de suivi de l'activité au service de la complémentarité SP/SAH
- Manager le collège de direction territorial ;
- Veiller à la coordination des acteurs de la justice des mineurs sur le territoire en assurant la mise en place des articulations institutionnelles et des partenariats garantissant l'action éducative et la continuité des parcours des jeunes confiés par l'autorité judiciaire;
- Représenter la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ;
- Organiser et conduire le dialogue social sur votre territoire et veiller à l'amélioration des conditions de travail. Assurer la présidence du comité social d'administration (CSA).
- S'inscrire dans le processus de la maîtrise des risques en garantissant notamment la mise en oeuvre des plans d'actions et des préconisations résultant des contrôles de fonctionnement et de dysfonctionnement sur le ressort de la DT et en contribuant à la cartographie des risques identifiés aux fins d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge ainsi qu'à la programmation des contrôles.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience dans le champ de la protection de l'enfance, des politiques publiques destinées à la jeunesse ou dans le secteur médico-social.