Chargé RH Généraliste H/F

Une entreprise familiale à taille humaine (environ 70 collaborateurs - 3 sites en France), en croissance, recherche son/sa Chargé(e) RH généraliste.

Rattaché(e) à la Direction et membre du COMEX, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vous accompagnez la croissance de l'entreprise, conseillez les managers et contribuez activement à la structuration de l'organisation.

VOS MISSIONS :

- Administration du personnel et paie

Gestion des entrées et sorties : contrats, avenants, déclarations, dossiers du personnel

Suivi des temps de travail, absences et congés

Gestion des variables de paie, contrôle des bulletins et états post-paie

Interface avec les partenaires externes : cabinet de paie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, organismes sociaux

Mise à jour des obligations réglementaires : DUERP, registres obligatoires, suivi sécurité

- Recrutement et développement RH

Recueil des besoins et pilotage des recrutements avec les managers

Rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens

Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Suivi des compétences, entretiens professionnels, plan de formation et financements

Contribution à la marque employeur

- Accompagnement des managers et climat social

Conseil RH et juridique auprès de la Direction et des managers

Veille sociale et application du droit du travail (2 conventions collectives)

Gestion des situations individuelles, disciplinaires et contentieuses avec un cabinet externe

Contribution au maintien d'un climat social constructif

- Projets et structuration RH

Amélioration des processus RH

Participation à l'organisation des services dans un contexte de croissance

Suivi et analyse des indicateurs RH (turnover, absentéisme, AT...)

Contribution aux projets transverses en lien avec la stratégie de l'entreprise

Profil recherché

- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement PME / multi-sociétés/industriel
- Autonomie, sens de la confidentialité et excellent relationnel
- Capacité à gérer des sujets variés avec pragmatisme
- Aisance rédactionnelle et organisationnelle

Conditions du poste

- Périmètre : 70 collaborateurs - 2 sociétés - 2 conventions collectives
- Poste généraliste, polyvalent et responsabilisant
- Déplacements en France avec découchages à prévoir environ une fois par mois (2-3nuits/semaine)
- Poste basé sur le secteur Maubeugeois
- Rémunération entre 38 et 45K€