Recrutement Robert Half

Assistant Ressources Humaines H/F - Robert Half

  • La Garenne-Colombes - 92
  • Intérim
  • Robert Half
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans l'énergie, basé à La Garenne-Colombes, recherche un Assistant Ressources Humaines F/H, pour un poste en intérim de 6 mois.Votre rôle en tant qu'Assistant Ressources Humaines F/H, sera d'accompagner les responsables métiers sur les sujets d'alternance, de stagiaires et de VIE.

* Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandes,
* Gestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIE,
* Liaison avec l'équipe recrutement de notre Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition),
* Gestion de l'onboarding des alternants/stagiaires/VIE,
* Suivi de l'intégration des stagiaires/alternants/VIE,
* Accompagnement des stagiaires/alternants/VIE en cours de contrat,
* Mise en place des projets (actions internes et externes), en lien avec la DRH France, pour booster notre attractivité et se démarquer,
* Animer la communauté des alternants/stagiaires au sein de l'OA Energy Management,
* Mettre en place, en lien avec la DRH France, un programme d'intégration pour les stagiaires, VIE et apprentis.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 38 000€ - 45 000€ Annuel brut
Horaires : 9h - 18h

Le profil recherché

* Formation : Bac +3
* Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum,
* Vous maîtrisez idéalement SAP ou un ERP,
* Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie,
* Anglais niveau B2 ou C1 est un plus.

Compétences techniques :

* Aimer construire des présentations didactiques et attractives,
* Avoir une bonne connaissance du processus d'onboarding,
* Être à l'aise sur PowerPoint,
* Posséder une forte appétence pour la transformation digitale et aimer découvrir de nouveaux outils.

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