Chargé RH H/F - AD Arborem

AD ARBOREM recrute pour son client COLLECTEAM.

Depuis 1999, Collecteam a à coeur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance.

L'ambition de l'entreprise ? Dénicher les meilleurs talents qui aideront à faire grandir Collecteam.
Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, l'entreprise assure des formations dès votre arrivée et vous offre la possibilité d'acquérir une expertise.

Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez Collecteam !

Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la chargé(e) RH devra assurer les missions suivantes :

- Rédiger les promesses, contrats, avenants, rapports et animations,
- Suivre les absences des collaborateurs sur les SIRH,
- Suivre les périodes d'essai et mission des collaborateurs,
- Assurer la gestion des tickets restaurant
- Participer à la saisie des éléments variables de la paie (absences, tickets restaurant...)
- Mettre à jour les tableaux de bord nécessaires au bon fonctionnement du service,
- Réaliser une veille sociale pour informer et alerter sur toute évolution légale et réglementaire dans le domaine des Ressources Humaines,
- Effectuer toute recherche liée à des questions de droit social,
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets RH,
- Participer à la préparation des reportings sociaux,
- Prendre part au processus de recrutement,
- Collaborer à la réalisation des entretiens professionnels,

Vous menez vos missions au plus près des collaborateurs et de nos managers. Et parce que l'esprit d'équipe compte autant que les compétences, vous contribuez à la dynamique du service dans un climat fait de solidarité, d'entraide, de communication fluide et d'ouverture d'esprit.

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines (Master RH, Droit social et GRH, pilotage des compétences) et d'une expérience dans le recrutement de 1 à 3 ans. Vous maitrisez Microsoft office et particulièrement le traitement de données (Excel, TCD).

Vos qualités :

- Vous êtes dynamique, autonome et proactif(ve),
- Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe,
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités et imprévus,
- Vous disposez de qualités rédactionnelles,
- Vous avez le sens de la satisfaction client.