Recrutement Cote Cloture

Conseiller Commercial H/F - Cote Cloture

  • Flers-en-Escrebieux - 59
  • CDI
  • Cote Cloture
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence située à Carpiquet (14), nous recrutons un(e) :
Conseiller Commercial (H/F) - CDI

Rataché(e) à la Responsable d'Agence, vous accompagnez nos clients dans leurs projets et contribuez activement au développement commercial de l'agence.

Vos missions principales :

- Assurer un accueil physique et téléphonique des clients
- Informer, conseiller et orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
- Établir les devis, en assurer le suivi, les ajuster si nécessaire et effectuer les relances auprès des clients.
- Collecter et transmettre les retours clients afin de contribuer à l'amélioration continue des produits et services.
- Réaliser des actions de prospection téléphonique.
- Participer ponctuellement à la préparation des commandes clients.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Bac +2 ou disposant d'une expérience équivalente dans le domaine commercial.
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute :
- Excellente communication écrit et oral
- Sens du travail en équipe :
- Forte appétence commerciale

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI avec une rémunération attractive.
- Titres-restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur
- Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial

Envie de relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre aventure !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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