Mécanicien d'Entretien H/F - Manpower France

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower TOURS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, des mécaniciens d'entretien /électromécanicien (H/F).

Vous assurez la rénovation et la modernisation des trains et des principaux équipements.
Vous aimez la technique, le travail soigné et abouti, vous faites attention à chaque détail.

Les missions:
- Vous réalisez le remplacement des sièges et des revêtements de sol.
- Vous installez des écrans numériques destinés à l'information voyageurs à bord et des prises USB.
- Vous posez des installations pour les PESH (barres, marches contrastées, etc..).
- Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
- Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
- Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Vous êtes titulaire :
- d'un diplôme de CAP/BEP à BAC2 un des domaines suivants : MSMA - outillages - mécanique générale - mécanique d'entretien - productique - usinage - génie mécanique

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- CET à 8 %

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.