Aide Monteur de Charpente Métallique H/F - Eureka

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes métalliques un aide monteur. Vos missions :

Aider à Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques
Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité
Utilise des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal
Contrôle la qualité des structures montées et effectue les ajustements nécessaires

Horaire journée du lundi au vendredi - smic + panier et déplacement

Vous disposez d'une expérience en tant que monteur en charpente ou vous être formé au métier. Vous aimez le travail en équipe.

Vous disposez de l'habilitation travail en hauteur.

N 'hésitez plus cette mission est pour vous

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.