Chargé de Location H/F - Gitec Human Resources

GITEC MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, Acteur du Logement social à Metz, un(e ) Chargé(e) de Location F/H dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable. Le Poste est à pourvoir rapidement.

Rattaché(e ) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à :

-Assurer le développement commercial de votre patrimoine immobilier locatif (Recherche informatique au sein de la base de données dédiée, diffusion des annonces, prospection téléphonique.)
-Accompagner le client locataire dans sa recherche, analyser et comprendre ses attentes
-Consulter la vacance en vue de proposition de logement disponible
-Effectuer les visites
-Participer à la constitution des dossiers de demande de logement
-Préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM
-Réaliser la signature du bail locatif

Issu(e ) d'une formation Bac +2 Commerce et/ou Gestion, vous êtes réactif(ve) et à l'écoute. Vous justifiez d'une première expérience en Immobilier.
Dynamisme, rigueur et éthique de travail sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Des connaissances en matière de réglementation HLM sont un plus.
Au regard de la mobilité du poste, le permis B est exigé.

Experience: 1 An(s)

Compétences: BTS professions immobilières,Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens,Location immobilière,Logiciels immobiliers,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).