Commercial Viande - Rayon Traditionnel GMS H/F - LJC

Au sein de notre entité, Plainemaison Aquitaine, filiale de Beauvallet entreprise familiale française, basée à Limoges (87), industrie agroalimentaire spécialisée dans la transformation de viandes, nous recherchons notre:

Commercial(e) - Circuit GMS- rayon Trad.

Secteur : Zone Sud-Ouest

.Nous étoffons la force de vente par le recrutement d'un(e) commercial(e) qui aura la charge de prospecter et d'ouvrir des nouveaux comptes ; de développer sur les gammes de produits existants, de suivre et d'optimiser le portefeuille crée, en lien avec l'équipe télévente de l'entreprise.

Une formation "produits" sera dispensée dès votre arrivée dans l'entreprise.

A pourvoir dès que possible.

Profil recherché

Fort d'une expérience réussie dans le commerce en circuit GMS, vous disposez de connaissances Viandes qui vous permet d'être à l'aise dans la relation avec vos interlocuteurs du circuit (chef de rayon Boucherie/chef bouchers). Vous avez le goût du challenge pour rejoindre une entité en devenir du groupe Beauvallet.

Experience: 3 An(s) - sur ce poste

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Développer et fidéliser la relation des clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations...) dans les différents points de vente de son réseau,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.