Mécanicien Poids Lourds H/F - Veolia

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein du secteur Direction des services aux Collectivités Pays de la Loire, nous recrutons pour notre agence basée à Saint Herblain un mécanicien poids lourds

Le mécanicien poids lourds sera en charge de l'entretien régulier, du diagnostic et de la réparation des véhicules industriels spécifiques à notre activité afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire.

Activités et responsabilités :

1. Entretien et maintenance

- Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules poids lourds
- Effectuer les vidanges, contrôles et réglages nécessaires
- Vérifier les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Déterminer les réparations nécessaires
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Effectuer les essais après intervention

2. Contrôle et sécurité

- Vérifier la conformité des véhicules aux normes de sécurité
- Respecter les procédures et consignes de sécurité
- Maintenir un espace de travail propre et organisé

Compétences Techniques et savoirs-faire :
Solides connaissances en mécanique poids lourds
Maîtrise de la lecture des schémas techniques
Utilisation d'outillage spécifique et d'appareils de diagnostic.

Compétences Organisationnelles et comportementales :
Rigueur, méthode et respect des procédures de sécurité.
Gestion du temps et des priorités.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Esprit d'analyse et sens de l'observation.