Recrutement Communauté d'Agglomération La Rochelle

Electromécanicien H/F - Communauté d'Agglomération La Rochelle

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Communauté d'Agglomération La Rochelle
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste


Au sein de la Direction assainissement - service des stations d'épuration, sous la direction du responsable de la maintenance des stations, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative de l'ensemble des stations d'épurations de la CDA dans un service de 10 agents.

Le profil recherché


Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les équipements des STEPs type pompe, motoréducteur, turbine, compresseur, élément mécanique.

Effectuer les opérations de maintenance curative et, notamment :

- Effectuer le diagnostic/dépannage électromécanique.
- Assurer le calibrage d'équipements de mesures.
- Assurer remise en état des équipements défectueux tels que motoréducteurs, pompes, groupes hydrauliques etc.

Effectuer les opérations de maintenance améliorative et d'optimisation des équipements et, notamment :

- Faire des propositions/réalisations/suivi des travaux d'optimisation.
- Etalonner les pompes, sondes ultra-son/radar/piézométrique, débitmètres

Saisir, sur la GMAO, les opérations de maintenance effectuées

Activités secondaires

- Effectuer des petits travaux au sein des bâtiments.
- Nettoyer les véhicules utilisés.

COMPETENCES

- Titulaire d'un Bac pro, d'un BTS ou équivalent dans le domaine de l'électrotechnique ou CAP/BEP électrotechnique avec une expérience
- Etre titulaire du permis B.
- Avoir des connaissances en automatisme, en hydraulique, en pneumatique.
- Avoir des connaissances sur l'utilisation de logiciels GMAO appréciées.
- Savoir lire et comprendre un schéma électrique, un schéma hydraulique et pneumatique.
- Savoir analyser un incident électrique.
- Savoir effectuer une opération de maintenance en analysant l'impact sur le fonctionnement de l'installation.
- Etre respectueux des règles de sécurité
- Etre rigoureux, autonome et disponible.
- Etre volontaire pour effectuer des formations.
- Etre apte au travail en hauteur, à la manutention de charges et à la manipulation de produits chimiques.
- Etre apte à obtenir les habilitations électriques B1V-B2V-BR - BC et H1V-H2V - HC.
- Etre apte à l'utilisation d'engins de manutention nécessitant des habilitations.

PRECISIONS

- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, .....
- Astreinte de niveau 1, en moyenne une semaine sur 6 et 24H/24 avec mobile GSM et VL.
- Horaire de travail : 8h00-12h00 / 13h00-16h43 du lundi au vendredi avec 29 congés payés, 17 RTT et 2 jours de fractionnement possible.
- Travail en équipe, travail planifié ponctuel de nuit, travail en milieu insalubre
- Travaux sur stations d'épuration extérieures nécessitant des déplacements sur le territoire de la CDA avec véhicule de service.

NOTA : Dans le cadre de la participation aux astreintes, les agents doivent être en mesure d'intervenir dans un délai maximum de 30 minutes conformément au protocole d'organisation des astreintes du service assainissement.

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