Resp Occ Loc Toulouse H/F - PerfHomme

PerfHomme, cabinet de chasse de cadres et de cadres dirigeants, accompagne un acteur industriel de référence, STILL France, dans le recrutement de son/sa Responsable OCCASION & LOCATION. Poste basé à Toulouse.

Un poste clé au coeur de la performance régionale, qui combine management d'équipe, pilotage des process et développement commercial.Votre rôle : structurer et développer l'activité location courte durée et matériels d'occasion, tout en garantissant la performance opérationnelle et la satisfaction clients.

Au programme :
- Manager et accompagner une équipe dédiée à l'activité Occasion & Location
- Piloter l'activité et les indicateurs de performance (CA, rentabilité, gestion du parc)
- Structurer et fiabiliser les process administratifs et opérationnels liés à la gestion du parc et des dossiers clients
- Développer l'activité commerciale en lien avec les équipes de vente et la direction régionale
- Optimiser la gestion des matériels, des flux et de la rentabilité du parc
- Contribuer activement au fonctionnement du Comité de Direction Régional

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) capable de conjuguer rigueur organisationnelle, leadership d'équipe et sens du développement commercial.

Nous recherchons notamment :
- une expérience en management d'équipe
- une forte capacité à structurer et piloter des process et activités administratives complexes
- une bonne compréhension d'environnements techniques ou industriels BtoB
- un sens du service client et de la performance économique

Le poste implique également la gestion complète des dossiers clients (administration, suivi, facturation, litiges) et le pilotage de l'activité occasion/location au niveau régional.

Sénior - Bac +3/4

FORMATION
Issu(e) d'une formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en animation des ventes BtoB, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technique.

COMPÉTENCES REQUISES
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership fédérateur et votre capacité à coacher des équipes vers la performance.
Votre vision stratégique et votre aptitude à structurer un plan d'action régional.
Votre capacité d'analyse, votre rigueur dans la gestion administrative de dossiers complexes.
Votre aisance relationnelle dans des environnements exigeants et complexes.
Votre fibre commerciale.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, structuré et reconnu, offrant de réelles perspectives de développement professionnel.

CAPACITÉS ET APTITUDES
Rémunération attractive : fixe brut annuel sur 13 mois + variable.
Statut cadre
Véhicule de fonction,
Carte déjeuner,
Intéressement et participation,
Mutuelle familiale,
11 jours de repos annuels supplémentaires,
Équipements professionnels (PC, smartphone, tablette),
Parcours d'intégration structuré et formations régulières.