Chargé de Maintenance Bâtimentaire - Alternance H/F - Groupe Covéa

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir au Mans (72).

Vos missions au quotidien :

Dans le cadre du développement de son service maintenance, COVEA Immobilier recherche un(e) alternant(e) pour participer à la structuration de la documentation technique du patrimoine immobilier et apporter un soutien opérationnel sur des projets ou du pilotage lié à la maintenance bâtimentaire.

Le poste offre une immersion concrète dans la gestion technique de bâtiments, la maintenance réglementaire et la coordination de projets.

Et concrètement ?

En tant que chargé(e) de maintenance bâtimentaire, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur différentes thématiques :

1. Mise en place d'un système d'archivage de la documentation technique

- Recenser, trier et organiser les documents techniques existants (DOE, plans, notices, rapports de contrôle, schémas, etc.).
- Structurer un système d'archivage numérique conforme aux besoins du service pour facilitation d'usage des collaborateurs et prestataires de COVEA Immobilier.
- Mettre en place une nomenclature claire et pérenne pour la gestion documentaire.
- Participer à la digitalisation des documents et à leur intégration dans les outils internes.
- Assurer la mise à jour régulière des dossiers techniques.

2. Assistance technique sur les projets SDI (Schéma directeur immobilier)

- Participer au suivi des projets liés à la maintenance bâtimentaire (installation, rénovation, mise en conformité).
- Contribuer à l'analyse des plans et schémas techniques.
- Assister les techniciens et responsables de projets dans la préparation et la coordination des interventions.
- Réaliser des relevés sur site et des mises à jour documentaires associées.
- Suivre les retours d'interventions et mettre à jour les dossiers techniques SDI.

3. Contribution au suivi des correctifs à la suite de contrôles.

- Contrôles internes de niveau 1.
- Contrôles règlementaires.
- Audit HSE & autres.
- Référentiel exploitation durable (RED).

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c'était vous ?

- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +4/5 dans les domaines de l'ingénierie du bâtiment, de l'énergie, du génie énergétique, de l'immobilier ou encore de la gestion technique du patrimoine.
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
- Vous disposez d'un bon relationnelle et avez le goût pour le travail d'équipe.
- Vous savez respecter les procédures.
- Vous disposez de connaissance de base en maintenance immobilière ou en fluides, énergies ou encore domotique.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PDF).
- Des connaissances dans l'interprétation des plans et la compréhension des documents techniques (plans, DOE, schémas) sont de vrais atouts.
- Une première expérience en maintenance ou en bâtiment serait appréciée.
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,...),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.