Recrutement Centre D'elevage de Poisy Lucien Biset

Comptable Comptabilité Publique H/F - Centre D'elevage de Poisy Lucien Biset

  • Poisy - 74
  • CDI
  • Centre D'elevage de Poisy Lucien Biset
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'un environnement dynamique et pédagogique ?
Rejoignez le Centre d'Élevage de Poisy, établissement de formation agricole rattaché aux Chambres d'Agriculture, et contribuez à la gestion financière et au développement de notre centre de formation.
Notre établissement regroupe 3 univers :
- Formation : CAP, BP REA et Certificat de spécialisation en élevage bovin
- Exploitation agricole
- Recherche & Développement

Votre rôle
En tant que comptable expérimenté(e), vous assurez la gestion complète de notre comptabilité tout en apportant votre soutien précieux au bureau et à la direction.
Vous êtes un vrai relais pour l'équipe, garantissant la fiabilité des comptes et participant activement à la bonne gestion de nos projets.

Missions principales :
- Tenir la comptabilité générale et budgétaire
- Contrôler et enregistrer toutes les opérations comptables
- Appliquer les règles et procédures de la comptabilité publique
- Suivre l'exécution budgétaire et préparer les documents financiers
- Participer à l'élaboration du budget initial et des budgets rectificatifs
- Vérifier la conformité réglementaire des pièces comptables
- Collaborer avec nos partenaires institutionnels
- Être un soutien actif pour la direction et le bureau

Profil recherché
- Diplôme en comptabilité, gestion ou finances (BTS CG, DCG, Licence ou équivalent)
- Expérience minimum 3 ans, idéalement en comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
- Rigueur, organisation et discrétion

Qualités personnelles qui feront la différence :
- Pédagogue et à l'écoute : savoir accompagner vos collègues et nos publics variés
- Disponible et fiable : un vrai soutien pour la direction et l'équipe
- Adaptable et patient(e) : gérer un environnement avec différents profils et âges
- Proactif(ve) et force de proposition : contribuer à l'amélioration des process comptables
- Autonome et confiant(e) : gérer en toute responsabilité des informations financières sensibles

Ce que nous offrons
- Salaire : 2 300 € - 2 500 € / mois sur 12 mois
- 13ème mois
- Plan d'épargne retraite, complémentaire santé, téléphone et ordinateur portable
- Télétravail possible, travail en journée, horaires annuels, déplacements ponctuels
- Un environnement dynamique et humain où vos compétences sont reconnues

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez accompagner vos collègues, ce poste est fait pour vous. Venez jouer un rôle clé dans un établissement où l'agriculture, la formation et l'innovation se rencontrent !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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