Chargé - Chargée de Communication H/F - Capeb Grande Couronne

Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes :

Élaborer une stratégie de communication :
- Penser une stratégie de communication en lien avec la direction
- Définir les objectifs des différentes actions ou campagnes
- Suivre les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées
- Maintenir une veille concurrentielle, documentaire, etc.

Organiser, lancer et améliorer des actions de communication :
- Choisir les messages et les supports adéquats
- Veiller à la cohérence entre message, image de notre Organisation et stratégie
- Créer les supports de communication et les actualiser
- Transmettre les messages en s'appropriant les espaces publicitaires, et autres supports
- Organiser les conférences de presse, ateliers, et autres évènements

Promouvoir et faire évoluer l'image d'entreprise :
- Assurer la représentation de notre Organisation sur les réseaux sociaux et promouvoir les activités liées à nos partenariats.
- Penser la réputation et la cohérence entre les messages, les logos et les supports
- Aide au développement des activités évènementielles
- Préparer et participer aux évènements, salons .

Compétences requises :
- Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
- Bonne connaissance des techniques de communication écrite et orale
- Maîtrise des différents réseaux sociaux

Aptitudes professionnelles :
- Disponibilité, réactivité
- Rigueur et organisation
- Capacités de synthèse et d'analyse
- Sens de l'écoute et goût des relations humaines

Objectif :
Assurer la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.