Recrutement Communauté d'Agglomération de Beaune

Technicien Eau Potable - Assainissement - Pluvial H/F - Communauté d'Agglomération de Beaune

  • Beaune - 21
  • CDD
  • Communauté d'Agglomération de Beaune
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein du service Eau & Assainissement, sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en oeuvre de la politique communautaire en matière d'eau, d'assainissement collectif et pluvial sur un secteur géographique donné : programmation de travaux, chiffrage, suivi technique et financier, avec ou sans MOE, des travaux de renouvellement et d'extension des réseaux eau potable et assainissement.
Vous êtes le référent pour le suivi des raccordements des usagers non-domestiques (viticoles et industriels) au réseau d'assainissement (ASD, CSD, facturation spécifique en lien avec les Finances et les exploitants).

Missions :

Activités sur son secteur géographique

Eau - Assainissement :

- Consulter, coordonner, assurer le suivi technique et financier, réceptionner les travaux sur son secteur,
- Suivre le marché MOE,
- Réaliser des études faisabilité-chiffrages,
- Participer à l'élaboration du budget de son secteur,
- Participer au contrôle technique de l'exécution de la DSP,
- Instruire des demandes d'urbanisme, de DICT ou des demandes de raccordement,
- Informer et répondre aux usagers ainsi qu'aux communes.

Activités spécifiques aux missions de référent du suivi des usagers non-domestiques :

Suivi des raccordements au réseau collectif d'assainissement

- Etre le garant du suivi des raccordements aux réseaux collectifs d'assainissement (usagers non-domestiques existants à conventionner et nouveaux usagers), en lien avec le délégataire et la régie,
- Etre un appui du Service Finances pour les facturations spécifiques d'usagers (CSD, redevances facturées par la CABCS, pénalités).
- Répondre aux usagers sur toutes les questions relatives à cette problématique

Etablissement et signature des Conventions Spéciales de Déversements :

- Etre le référent pour le suivi et la mise en place des ASD / CSD sur le territoire : coordonner le suivi des CSD en place (viticulteurs et industriels), organiser la mise en place des nouvelles CSD.

Profils recherchés :

- Formation Bac +2/3 technique (BTS/DUT voire Licence Professionnelle : gestion de l'eau / réseaux / VRD) ou expérience équivalente appréciée,
- Permis B exigé.

Les "plus" souhaités :

- Possession de l'AIPR,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances en hygiène et sécurité relatives aux interventions sur les réseaux d'assainissement et à la sécurité sur les chantiers.

Savoirs :

- Règlementation en matière d'assainissement,
- Systèmes épuratoires,
- Procédure de réalisation des travaux sur réseaux publics,
- Procédure de passation de marchés publics.

Savoir-faire :

- Rédiger des courriers et des rapports,
- Diagnostiquer,
- Répondre aux demandes des usagers et des communes,
- Suivre et contrôler la conformité des travaux sur le terrain,
- Etablir une facture d'eau et d'assainissement.

Informations complémentaires :

Spécificités du poste :

- Poste polyvalent technique / administratif,
- Déplacements fréquents sur le territoire communautaire ou en dehors,
- Réunions possibles en soirée.

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 avril 2026 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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