Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Mairie

Commune de Montbard, ville sous préfecture de Côte d'Or en Bourgogne. Gare TGV à 1 heure de Paris. 4865 habitants, 150 agents.Sous l'autorité du Responsable du Service Camping et Halte fluviale, vous serez chargé d'entretenir les bâtiments du site et les locations et contribuer au bon déroulement des séjours des touristes au sein du camping.
Vos missions:
Contrôler l'état de propreté des locaux
Assurer le nettoyage des locaux,
Procéder au tri et à l'évacuation des déchets courants
Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits
Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits
Établir les états des lieux entrée et sortie des locations

-Compétences et savoir-faire :
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux matériels et produits
Connaissance des techniques de manutention
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtriser l'utilisation des produits et du matériel d'entretien
Sens de l'organisation
Permis VL boite manuelle obligatoire.

Travail les week-ends et jours fériés
Aucun congé annuel sur la totalité de la période. Les congés seront payés en fin de contrat.
Contrat à Durée Déterminée pour besoin saisonnier 17 heures 30 hebdomadaire du 1er mai 2026 au 30 septembre 2026 inclus

Adresser : C.V. et LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) avant le 31 mars 2026, à :
Mairie de Montbard - Ressources Humaines
Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information,Maitrise des techniques de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).