Mécanicien Bus H/F - ACASS

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Mécanicien Bus H/F situé à Marseille (13015 ou 13013).

Au sein d'un atelier de maintenance, dans une équipe pluridisciplinaire de 20 à 50 personnes, vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur des autobus. Vous participez ainsi au maintien en exploitation de ces matériels dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de performance..

Vous serez amené à :
- Effectuer différentes opérations de maintenance préventive : vidange, contrôle de sécurité, réglages
- Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement d'origine mécanique, hydraulique ou pneumatique
- Remplacer par pose/dépose les organes ou pièces défectueux

La rigueur, l'implication, la persévérance seront les engagements qui vous seront demandés en retour.

Formation et Expérience :
- Titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à Bac +2 de type Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance des Véhicules Industriels, Après-Vente Automobile
Vous justifiez d'une première expérience en mécanique auto, poids lourd, ferré, maintenance des systèmes pneumatiques, hydrauliques,
- Savoir utiliser les appareils de mesure et outils de diagnostic.
- Savoir lire, interpréter et modifier des plans et schémas.
- Connaissance de la GMAO appréciée.
- Permis B souhaité.
- Sens du service client et goût pour le travail en équipe
- Rigueur, ponctualité, sérieux et respect des règles de sécurité
- Envie d'apprendre, curiosité et volonté de réussir
- Dynamisme, autonomie, implication

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.