Recrutement a la Francaise

Guide-Conférencier - Guide-Conférencière H/F - a la Francaise

  • Tours - 37
  • CDD
  • a la Francaise
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Vos missions :
Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région de la vallée de la Loire et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo.

Le profil idéal :
Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes :
- Titulaire de la carte de guide conférencier,
- Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé
- Un excellent sens client et une énergie communicative
- Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail
- De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation
- Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée
- De bonnes connaissances sur la région des châteaux de la Loire et un gout pour l'oenologie
- Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions

Contrat :
CDD saisonnier - mai / septembre 2026
Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires
Dimanche jours fériés + primes

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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