Infirmier H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo

Vous interviendrez au sein de l'IME L'Etang du Prince et le CME les Nymphéas qui disposent d'un agrément de 40 places en accueil de jour et de 8 places en internat. Le poste d'IDE est basé sur l'unité internat dont la répartition des agréments est : 5 places pour l'accueil d'enfants et ados de 6 à 20 ans en situation de déficience intellectuelle et de 3 places pour l'accueil d'enfants et ados de 6 à 20 ans en situation de polyhandicap.

Vous rejoindrez une équipe constituée d'une infirmière de nuit, un éducateur spécialisé et de deux aides médico psychologiques.

Sous la responsabilité du directeur de Pôle et la cheffe service, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer le suivi de l'état de santé physique et psychique des jeunes accueillis
- Assurer la sécurité et le bien être (soins liés au sommeil, vigilance à l'installation)
- Assurer les soins infirmiers (préparer les piluliers, au besoin nutrition entérale.)
- Participer aux réunions d'équipe et notamment pour construire et mettre en oeuvre le projet personnalisé sur le versant thérapeutique
- Assurer les transmissions par le logiciel Livia

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat Infirmier exigé
- Inscription exigée au répertoire ADELI et à l'Ordre National Infirmier
- Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique et du polyhandicap souhaitée
- Aptitude au travail en équipe
- Organisé, réactif et rigoureux

Planning : deux nuits de 22h15 à 07h
Prise de poste : 01/06/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).