Formateur - Formatrice Power Bi H/F - Morpheus Formation

Description du poste :

Le formateur Power BI est sous la responsabilité du référent Pédagogique et du référent Qualité de l'organisme de formation. Il est chargé de la formation des apprenants de Morpheus Formation dans les domaines suivants :
- Power BI
- Power Query
- Power Pivot

Missions principales :

- Animer les sessions de formation en se référant au programme, au déroulé pédagogique, au test de positionnement et à l'analyse des besoins
- Respecter la charte Qualité et le guide de fonctionnement de Morpheus Formation
- Évaluer la progression des apprenants (tests, questionnaires, cas pratiques.)
- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des contenus pédagogiques
- Créer du contenu (articles, vidéos YouTube.)
- Organiser une veille pédagogique dans les domaines enseignés

Profil recherché :

- Un diplôme ou une certification en lien avec les logiciels enseignés est apprécié
- Maîtrise des logiciels de visioconférence (Teams, Zoom, Google Meet)
- Une expérience d'au moins 2 ans en tant que formateur est appréciée
- Capacité à animer une formation en distanciel et en présentiel
- Capacité à animer une formation individuelle et collective
- Être pédagogue, à l'écoute et rigoureux
- Capacité à s'adapter aux besoins des participants pendant la formation

Experience: 2 An(s) - souhaitée

Compétences: Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).