Directeur de l'Etablissement d'Enseignement Artistique Maurienne H/F - France Travail

Poste à pourvoir à compter du 15 Juin 2026 à temps non complet 29h30/hebdo

Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT avant le 10 Avril 2026

L'Etablissement d'Enseignement Artistique Maurienne, créé en 2019, réparti sur 6 sites, compte 47 agents au 1er janvier 2026. Près de 1000 élèves sont inscrits pour l'année scolaire 25-26 sur ses différentes thématiques de spécialité. L'EEA développe également des actions hors les murs (interventions vers les scolaires, les publics éloignés.) et un programme d'actions culturelles.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur du SPM, il/elle est chargé(e) des missions suivantes :

PILOTAGE MANAGERIAL ET MISE EN ŒUVRE DES DOCUMENTS CADRES
- Elaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation des documents cadres de l'EEA : Projet d'Etablissement et règlement intérieur,
- Encadrement des agents de l'EEA : mise en place d'indicateurs de pilotage et d'évaluation des ATEA, conduite des entretiens professionnels annuels des directeurs et directrices de sites,
- En lien avec la Gestionnaire des Ressources Humaines du SPM et les directeurs-trices de sites : Centralisation des données pour l'édition des paies des enseignants de l'EEA
* Gestion prévisionnelle des emplois (identification des besoins en recrutement, définition des profils recherchés, jurys de recrutement)
* Définition des besoins en formation et élaboration d'un plan de formation,
- Coordination et animation de la réflexion et de l'action pédagogique dans le cadre des différentes missions (enseignement artistique, éducation artistique et culturelle, action culturelle.),
- Animation des instances de gouvernance : Conseil d'Etablissement de l'EEA, Comité de direction de l'EEA, réunions d'équipe plénières de l'EEA avec les directeurs(trices) de sites,
- Coordination, en lien avec la chargée de développement culturel, des projets annuels culturels et artistiques des sites avec ceux conduits dans le cadre de la CTEAC, - Impulsion d'actions communes entre les sites de l'EEA.

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
- Elaborer et assurer le suivi du budget de l'EEA en lien avec le directeur du SPM, la comptable du SPM et les directeurs(trices) de sites,
- En charge des demandes de subventions auprès des partenaires financiers, de la rédaction des conventions avec les collectivités pour le co-financement des projets culturels et artistiques,
- Actualisation des conventions d'occupation des locaux de l'EEA sur les différents sites avec les communes ou les communautés de communes,
- Programmation du renouvellement du matériel de musique.

COOPERATIONS, CONTRATS ET PARTENARIATS
- Veiller à la pérennité des partenariats existants avec l'Etat, la Région et le Département (procédures contractuelles) et contribuer à la recherche de nouveaux partenariats et financements publics / privés en matière d'éducation aux arts et à la culture et d'enseignement artistique (Europe, mécénat, classement.).
- Développer des actions avec les acteurs de la culture, du social, de l'éducation du territoire.

Experience: 2 An(s) - dans le développement culturel

Compétences: Animer, coordonner une équipe,bonne connaissance secteur enseignement artistique,maîtrise techniques management équipes/personnes,maîtrise techniques communication/suivi/évaluation,sens de la communication,très bonne connaissance Fonct. Publ. Territoriale,capacité animation réunions/collectifs,goût pour le travail en réseau, sens organisation,excellentes qualités rédactionnelles,capacité conception et gestion budget,bonne connaissance secteur artistique/culturel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.