Conducteur de Travaux CFA - Environnement Ferroviaire H/F - ERI

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous assurez la gestion opérationnelle de plusieurs projets simultanés (portefeuille allant de 1M€ à 10M€) principalement dans l'univers RATP (ferroviaire, tertiaire, ateliers, bâtiments,.).

- Pilotage de chantiers : Vous gérez les moyens humains (jusqu'à 20 personnes) et matériels sur différents sites en IDF.
- Gestion de production : Vous êtes garant du respect du budget d'heures allouées à chaque projet.
- Expertise de terrain : appui technique, dépanner les équipes et débloquer des situations complexes.
- Relation Client : Vous êtes l'interface privilégiée du client sur site et assurez un reporting fluide de l'avancement des travaux.
Sécurité et Normes : Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures spécifiques à l'environnement ferroviaire.
Note : Ce poste est focalisé sur l'exécution et le flux business ; vous n'avez pas de gestion de devis ou de facturation à votre charge.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,piloter des chantiers multi-sites

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.