Commercial Viandes - Circuit RHF - Zone Toulouse H/F - BEAUVALLET France
- Toulouse - 31
- CDI
- BEAUVALLET France
Les missions du poste
Au sein de BEAUVALLET France, spécialiste de l'agroalimentaire et acteur de premier plan dans la filière viande, offrant chaque jour une gamme complète de viandes fraîches avec différents niveaux découpes et de transformation (crus, élaborés, hachés, marinés, précuits ou cuits) pour le compte de professionnels de la restauration de la zone Sud-Ouest (Toulouse prioritairement, puis départements limitrophes), nous recherchons :
notre commercial(e) circuit RHF - F/H - secteur Toulouse
La mission est de suivre et développer le chiffre d'affaires de la zone.
- suivi et optimisation du portefeuille clients actuel, en lien avec l'équipe télévente, par la prise de commandes en direct, la gestion des demandes, l'animation client.
- prospection et développement sur les gammes de produits
Le tout à destination des professionnels de la restauration (restaurateurs indépendants, chaînes de restauration.)
Administrativement rattaché(e) à notre entité de Floirac (33).
Une formation "produits" sera dispensée dès votre arrivée dans l'entreprise,
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Développer et fidéliser la relation des clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.