Recrutement Hopital Saint Thomas de Villeneuve

Cadre de Santé CDI - 50% - Service Imagerie Médicale H/F - Hopital Saint Thomas de Villeneuve

  • Bain-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • Hopital Saint Thomas de Villeneuve
Publié le 12 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) cadre de santé à 50% pour assurer la gestion du service d'imagerie médicale : radiologie, IRM et prochainement scanner, au sein de notre établissement.

Vos principales missions
Rattaché(e) au Directeur des Soins, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre la politique générale de l'établissement et veiller au respect des règles et bonnes pratiques
- Garantir la qualité et sécurité des soins
- Encadrer les équipes soignantes du service : gérer et assurer le développement du personnel, gérer les plannings, prévenir et gérer les conflits, assurer le suivi des compétences et besoin en formation
- Mettre en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnétoprotection et veiller à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes.
- Participer à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie et veiller à leur fonctionnement et intervenir auprès des sociétés externes
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et qualité du service et participe à la politique de qualité et gestion des risques.
- Participer à l'élaboration des projets de service et développement de l'offre de soins
- Contribuer à la mise en oeuvre de conditions nécessaires à l'apprentissage des étudiants en les accueillant et en organisant leur encadrement.

Votre profil :
- Diplôme de manipulateur d'électroradiologie médicale
- Cadre de santé diplômé(e) ou master 2 avec une expérience de management d'équipe, vous avez le sens du travail en équipe et du dialogue.
- Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, discrète, organisée et rigoureuse

Rémunération et avantages :
o Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51,
o Reprise d'ancienneté sur poste identique,
o Ségurs 1 et 2,
o Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord,
o Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe pour les CDI,
o Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas),
o Parking professionnel à disposition,
o Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun,
o Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale.)
o Prévoyance,
o Plateforme d'écoute H24 et accès au psychologue du travail,
o Action logement,
o Œuvres sociales du CSE.

Candidatures
Merci d'adresser vos candidatures avant le 27 mars 2026 avec la référence : REF-CDI-022026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Diplôme de manipulateur d'électroradiologie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Infirmier H/F

  • Bain-de-Bretagne - 35
  • Intérim
  • Adecco Medical
Publié le 11 mars 2026
Je postule

Parcourir plus d'offres d'emploi