Animatrice Petite Enfance H/F - le Cocon de Blandine
- Lyon 2e - 69
- CDI
- le Cocon de Blandine
Les missions du poste
Descriptif du poste
La crèche associative « Le Cocon de Blandine », située à Lyon 2e, recherche un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F) en CDI à temps partiel (30 h/semaine). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien d'un groupe de 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en groupe inter-âges.
Vos missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, sécurisant et respectueux.
Assurer les soins du quotidien : changes, aide aux repas, accompagnement au sommeil, sécurité affective et physique.
Proposer, organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants (jeu libre, activités sensorielles, motricité, motricité, ateliers manuels, sorties.).
Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie pour garantir un cadre contenant, rassurant et stimulant.
Observer les enfants, repérer leurs besoins, transmettre les informations à l'équipe et aux parents.
Contribuer à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche, basé sur le respect du rythme de l'enfant, la vie en groupe inter-âges et la coéducation avec les familles.
Profil recherché
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent.
Une première expérience en crèche ou structure petite enfance est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s motivé(e)s seront étudié(e)s.
Qualités attendues : bienveillance, patience, sens de l'observation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, respect du cadre collectif et du projet associatif.
Conditions du poste
Contrat : CDI sous convention collective ALISFA.
Temps de travail : 30 h par semaine (planning sur 4 ou 5 jours selon les besoins du service - à préciser).
Lieu de travail : Lyon 2e.
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération : selon grille de la convention ALISFA et expérience.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).