Recrutement CRECHE St Médard en Jalles

Agent d'Entretien Maison de la Petite Enfance et Multi-Accueil H/F - CRECHE St Médard en Jalles

  • Saint-Médard-en-Jalles - 33
  • CDD
  • CRECHE St Médard en Jalles
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Objectifs du poste :
Assurer le nettoyage des surfaces dans les locaux de la Maison de la Petite Enfance et de la Halte Accueil de la Maison de la Petite Enfance : salles de jeux, tapis, dortoirs, salle d'hygiène, cuisine de la Halte Accueil, salle de détente du personnel, bureaux administratifs, bureaux du C.S.M.I, sanitaires, structure motrice, vestiaire et bureau.

Description des activités :- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,- Utilisation des équipements adaptés (aspirateurs, chariot d'entretien, balai, trapèze,.),- Entretien courant : tables, chaises, structures, tapis, lits, vitres, placard,.- Gestion des stocks de produits en concertation avec la responsable.- Entretien ponctuel : décapage et lustrage des sols, nettoyage des plinthes, boiseries, .- Tri et évacuation des déchets courants et du linge sale.
Attention : d'autres tâches liées à ces activités pourront être demandées en fonction des nécessités du service, de la collectivité.

Moyens :- Tous les moyens disponibles au service Petite Enfance.- Chariot d'entretien.- Produits d'entretien spécifiques.- Aspirateur.- Electro ménager (Machine à laver le linge, sèche linge).

Relations fonctionnelles :
Externes :- Fournisseurs,
Internes :- L'équipe de la Maison de la Petite Enfance et du Multi-Accueil de la Maison de la Petite Enfance.- Les différents services municipaux.

Conditions de travail :- Contrainte d'une réglementation rigoureuse en matière d'hygiène : (doc stage hygiène),- Port de vêtements de protection : blouse, chaussures.., Planning parfois parcellisés (horaires : de 6h à 13h15 ou 12h15 à19h30 du lundi au vendredi).

Compétences : Les tâches ou activités décrites précédemment sont déclinées en savoirs (connaissances), savoir-faire (technicités), savoir-être (aptitudes).

Les savoirs : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité pour l'entretien.- Connaître les techniques d'entretien.- Connaître les différents matériels et équipements à utiliser.- Appliquer les règles de sécurité au travail,

Les savoirs-faire :- Diagnostiquer l'état de propreté des locaux et matériels.- Manipuler les produits et les équipements de façons adaptées.
- Faire appel aux professionnels compétents lors d'anomalies.

Les savoirs-être : - Discrétion, respect du secret professionnel et devoir de réserve.- Capacité d'écoute.- Réactivité.- Esprit d'équipe.- Bon relationnel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Techniques de désinfection des surfaces,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Doser des produits d'entretien,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Laver des vitres,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Baliser les zones glissantes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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