Accompagnant Educatif et Social - Moniteur Educateur H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo

Vous interviendrez
Au sein de la Section Education et Enseignement Spécialisé qui accompagne 40 enfants de 6 à 16 ans atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de comportement et de la conduite. La section propose un enseignement spécialisé dispensé par des enseignants spécialisés ; des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales, et comportementales.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et avec l'équipe pluridisciplinaire vous accompagnerez une situation complexe. Au sein de cette équipe et au sein du groupe d'âge vous serez une ressource soutenue pour mener à bien votre mission : accompagner et évaluer.
- Déployer avec l'appui de la référente un accompagnement structuré
- Garantir l'observance de l'emploi du temps éducatif défini
- Ajuster l'accompagnement en fonction des besoins de l'enfant
- Observer, analyser et rédiger une évaluation précise

L'équipe pluri professionnelle est composée d'Infirmières, d'accompagnants et éducatif et social, de moniteurs éducateurs et d'éducateurs spécialisés, de psychologue, d'enseignants spécialisés, de psychomotricienne, d'orthophoniste, d'agent spécialisé des écoles maternelles-élémentaires, et de maitresse de maison.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat Accompagnant Éducatif et Social ou Moniteur Educateur exigé
- Connaissance du handicap, déficience intellectuelle et trouble du comportement
- Vous disposez de compétences permettant la mise en place d'outil pour répondre aux besoins de l'enfant
- Faire preuve d'initiative et de rigueur
- Capacité rédactionnelle
- Vous êtes autonome et disposez d'aptitude au travail en équipe
- Connaissance de l'outil information (Word et Excel)
- Permis de conduire B exigé

Prise de poste : dès que possible
Planning :
Lundi : 09h15 à 16h15
Mercredi : 09h00 à 13h30
Vendredi : 13h00 à 16h30

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.