Conducteur Mini Pelle H/F - Job & vous

JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un CONDUCTEUR D'ENGINS MINI-PELLE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :

- Conduite d'une mini-pelle pour la réalisation de travaux d'extraction et de terrassement, l'ouverture de tous types de tranchées, transport de matériaux.
- Interpréter les plans et les consignes de travail pour réaliser les tâches demandées.
- Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des engins de chantier
- Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
- Maintenir le véhicule en parfait état de marche et de propreté

VOTRE PROFIL :

- Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans minimum sur ce type de poste
- Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant
- Vous aimez le travail en équipe et travaillez dans le respect de la sécurité
- Vous êtes titulaire du CACES R.482 A
- Vous possédez l'AIPR

AUTRES INFORMATIONS :

- Salaire selon grille TP et qualification + paniers repas + indemnités trajets et transports selon chantiers
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,CARTE BTP,VISITE MEDICALE,AIPR,CACES A à jour

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).