Recrutement Adam Partners

Technicien de Maintenance CVC H/F - Adam Partners

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Adam Partners
Publié le 12 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Présentation de l'entreprise :

Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'énergie et des services techniques aux bâtiments, spécialisé dans l'installation, les travaux, la maintenance et les prestations multiservices.
Présent sur l'ensemble du territoire et fort de plusieurs décennies d'expérience, le groupe s'appuie sur des équipes d'experts pour accompagner ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance de leurs projets techniques.
Culture d'entreprise :
L'entreprise se distingue par un mode de management participatif favorisant l'autonomie, l'implication des équipes et le développement des compétences. Cette organisation encourage l'innovation, l'agilité et la capacité d'adaptation face aux évolutions technologiques et aux enjeux du secteur.Description de la mission :
Au sein d'une agence spécialisée dans les services énergétiques et techniques aux bâtiments, et rattaché(e) au Responsable d'activité, vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients et intervenez sur la maintenance et le dépannage des installations de chauffage et/ou de climatisation.

Vos principales missions :
-Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
-Réaliser les interventions de dépannage et participer aux astreintes.
-Effectuer les petits travaux liés aux opérations de maintenance.
-Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration visant à optimiser la performance énergétique des installations.
-Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.
-Assurer un suivi administratif de vos interventions via les outils informatiques dédiés (rapports d'intervention, mise à jour de la GMAO).
-Maintenir une relation de proximité avec les clients et contribuer à leur satisfaction.
-Vous intervenez principalement sur des sites tertiaires, industriels ou établissements de santé.
Le poste offre une forte autonomie dans l'organisation des interventions et la gestion de votre activité.

Déplacements :
Des déplacements sont à prévoir sur votre secteur d'intervention (Bas-Rhin / Haut-Rhin).
Des déplacements ponctuels pourront également avoir lieu dans les agences du groupe dans le cadre de formations.
Profil recherché :
Issu(e) idéalement d'une formation Bac PRO ou BTS en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est requise.
Une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus.

Qualités recherchées :
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et organisation
Capacité d'analyse et force de proposition
Bon relationnel et sens du service
Adaptabilité et polyvalence
Ce poste conviendra à une personne souhaitant gérer son activité avec un fort niveau d'autonomie et un véritable esprit entrepreneurial.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bac pro maintenance et efficacité énergétique,BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques,Dossiers de maintenance,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Lecture de plans et de schémas,Mécanique des fluides,Modalités de maintenance CVC,Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Effectuer la maintenance préventive des équipements installés,Etablir des rapports d'intervention,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi