Gestionnaire Comptable H/F - Mairie

Assurer l'exécution financière en dépenses et en recettes des budgets des collectivités
- Assurer le suivi comptable du budget en lien avec les différents interlocuteurs
- Contrôler et valider les liquidations comptables sur les budgets principaux et annexes au regard des procédures déterminées par le chef de service dans le cadre de la réglementation comptable et des différentes nomenclatures existantes
- Assurer le traitement des mouvements spécifiques
- Assurer le traitement des factures reçues en collectivité
- Suivre l'archivage comptable dématérialisé
- Mettre à jour les tableaux de bord du secteur mis en place par le responsable

Suivi de l'application des procédures et de la réglementation comptable auprès des services en lien avec le rédacteur
- Assurer un rôle de conseil et d'information aux services sur l'exécution comptable
- Veiller à la bonne application de la réglementation : comptabilité publique - nomenclature des budgets M57 - M4 - M22

Gestion des relations avec les Tiers et la Trésorerie
- Être un interlocuteur auprès des Tiers et de la Trésorerie concernant les Informations relatives aux dépenses et recettes - gestion des rejets - gestion des relances des fournisseurs

Gestionnaire du fichier tiers
- Assurer la permanence du fichier tiers

Gestion budgétaire et comptable - Exécution financière des marchés de travaux
- Enregistrer des situations de travaux et de maîtrise d'oeuvre
- Créer et mettre à jour des fiches marchés sous Sedit GF
- Assurer le suivi financier de l'exécution des marchés de travaux
- Optimiser les délais de clôture des marchés

Participer à toutes tâches administratives et financières rendues nécessaires pour les besoins du service et de la direction en collaboration avec les agents de la direction

Participation active au projet financier de la collectivité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Préparer des documents comptables,Excel,Word

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.