Recrutement Kledia

Femme - Homme de Ménage H/F - Kledia

  • Paimpol - 22
  • CDD
  • Kledia
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Kledia, est une conciergerie locale et familiale, qui gère avec sérieux des maisons de vacances dans les Côtes-d'Armor.

Nous avons trois priorités simples :
- Prendre soin des maisons
- Offrir des prestations impeccables aux voyageurs
- Et surtout, créer un environnement de travail sain, bienveillant et sans stress.

Vous aurez en charge l'entretien d'une maison par jour, sans précipitation ni pression. Si besoin, vous serez en binôme.

Ce que nous vous proposons :
- Un CDD à temps partiel du 01/04/2026 au 31/08/2026, le contrat pourra être prolongé selon les besoins de l'activité.
- Les horaires sont variables
- Le poste est basé dans le secteur de Pontrieux et ses environs.

Vos missions au quotidien :
- Nettoyer et remettre en ordre les maisons de vacances
- Vérifier que tout est parfait pour accueillir les voyageurs
- Travailler en autonomie, avec soin
- Respecter les consignes données (et nos astuces professionnelles)

Profil recherché :
- Sérieux(se), discret(e), fiable, avec un vrai sens du détail
- À l'aise pour travailler seul(e) dans un cadre de confiance
- Permis B

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail respectueux, calme et bien organisé
- Une équipe à taille humaine, toujours à l'écoute
- Un rythme sain, sans surcharge
- Un contrat stable, avec des horaires compatibles avec la vie de famille

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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