Alternant Ressources Humaines H/F - France Travail

Entreprise :
Situé au coeur de la forêt de l'Altiport à Méribel, le restaurant Le Clos Bernard est une adresse emblématique de la station. Nous proposons une cuisine savoyarde et traditionnelle dans un cadre authentique et chaleureux, accueillant une clientèle internationale tout au long de la saison.
Nous développons également notre activité de traiteur avec La Rioule, spécialisée dans l'organisation de réceptions, événements privés et prestations culinaires sur mesure en montagne.Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour participer à la gestion et au suivi du personnel du restaurant Le Clos Bernard ainsi que de l'activité traiteur La Rioule.

Poste :
En lien direct avec la direction, vous participerez aux missions RH et contribuerez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel.

Vos missions principales :
-Gestion administrative du personnel (environ 10 collaborateurs permanents, 50 saisonniers en hiver et 10 saisonniers en été : contrats, dossiers, absences)
-Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Suivi des plannings et de la présence du personnel
-Assistance dans la formation et le développement des compétences
-Participation aux projets RH et à l'amélioration des process internes
-Veille réglementaire et mise à jour des procédures

Profil recherché :
-Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
-Connaissance de la législation sociale et du droit du travail
-Rigueur et sens de l'organisation
-Aisance relationnelle et discrétion
-Intérêt pour le secteur de la restauration, de l'événementiel ou de l'hôtellerie
-Autonomie et capacité à travailler en équipe

Conditions :
-Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
-Lieu : Bozel / Aigueblanche (Savoie)
-Prise de poste : à définir selon calendrier scolaire
-Rémunération : salaire selon profil (conformément à la législation en vigueur pour les contrats en alternance)

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et nous exposer vos motivations.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle