Technicien Multiservices - Agent d'Entretien du Bâtiment H/F - Inset 3

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la maintenance ? Notre client recrute un(e) Technicien Multiservices / Multitechnique (H/F/D) pour intervenir au sein de logements HLM.

En tant que technicien(ne) multiservices, vos missions principales seront :
- Réaliser des interventions variées de maintenance et de réparation (plomberie, électricité , menuiserie, serrurerie, petits travaux de second oeuvre).
- Assurer les petits travaux d'entretien courant et garantir la sécurité des interventions.
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées.
- Conseiller les locataires sur l'entretien courant de leurs équipements.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention via l'outil digital.
- Travailler en coordination avec l'équipe pour optimiser les interventions et assurer la satisfaction client.

Nous recherchons un candidat ayant :
- Une formation en maintenance multiservices ou multitechnique.
- Une expérience significative dans un rôle similaire.
- Des compétences solides en maintenance d'équipements domestiques.
- Une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Polyvalence, sens de l'organisation et autonomie.
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?
GIF EMPLOI, acteur reconnu dans le recrutement en intérim et CDI, accompagne ses candidats et clients avec proximité pour un partenariat durable.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.