Conseiller Recrutement d'Alternants et Promo des Métiers H/F - Fab'academy

Au sein de l'équipe, vous contribuerez pleinement au développement de nos formations et à l'accompagnement des candidats :

* Promouvoir l'alternance et les formations auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et des acteurs du territoire, via des actions de communication, des événements et des partenariats.
* Mettre en oeuvre des actions commerciales pour atteindre les objectifs annuels de recrutement : prospection, animation réseau, actions ciblées auprès des entreprises.
* Organiser le recrutement et la sélection des candidats : entretiens, tests, analyse des motivations et du projet professionnel.
* Identifier et qualifier les postes à pourvoir en alternance en lien étroit avec les conseillers formation et/ou les pilotes de filière.
* Assurer le placement des candidats en garantissant l'adéquation entre les profils et les besoins des entreprises partenaires.
* Accompagner les entreprises tout au long du processus contractuel, jusqu'à la signature du contrat.
* Suivre les parcours des alternants afin d'assurer une expérience qualitative et prévenir les risques de rupture.
* Développer et entretenir un réseau solide avec les institutionnels, prescripteurs de l'emploi, partenaires locaux et acteurs de la formation.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

* Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire.
* Vous avez une sensibilité commerciale forte.
* Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie.
* Vous avez une bonne aisance relationnelle.

Avantages de l'entreprise :

Les avantages si vous nous rejoignez :

* Mutuelle d'entreprise (contrat famille)
* Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur)
* Chèques vacances + chèques cadeaux
* Prime d'intéressement

N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes