Mécanicien Engins de Chantier H/F - Regis Location

Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels (mini pelle, camion benne, nacelles.mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage.) pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers.
Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes.

Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 40 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre.
Forte de 200 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d'améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire.

C'est la 3ème génération de la famille qui est aujourd'hui à la tête de l'entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché.
Pour mieux la découvrir : https://www.regisloc.fr/Les plus de la société REGIS LOCATION :
Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !
Pas d'astreintes !
Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !
Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances (1/4 de salaire en plus versé en juin) et de fin d'année (équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre) et des heures supplémentaires majorées (+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base) !
Un parcours d'intégration sur mesure !

Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation.

Avantages

- Mutuelle

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Pertuis un/e mécanicien/ne.

Vos missions principales seront :

- Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche.

- Préparer le matériel en fonction des procédures internes.

- Intervention sur site pour dépannage.

- Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones

- Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies.

- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks.

- Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties.

- Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .)

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance ( maintenance engins agricoles, engins TP..) ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.

- Vous aimez le sens du service ?

- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?

- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?

Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste

Permis B valide obligatoire (Permis BE ou C avec FIMO sont un plus)

Experience: 1 An(s) - maintenance engins agricoles, engins

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).