Chargé de Missions QHSE H/F - Compagnie de Saint-Gobain
- Émerchicourt - 59
- Alternance
- Compagnie de Saint-Gobain
Les missions du poste
Directement rattaché(e) au responsable du service QEHS, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des thématiques Qualité et Sécurité d'un site industriel. Intégré(e) au service QEHS, vos missions s'inscrivent dans le cadre de nos moyens de contrôles et de nos certifications ISO 9001 (qualité), ISO 45001 (sécurité), ISO 14 001 (environnement) et ISO 50001 (énergie), et de la relation clients. A ce titre :
Vous participez à la mise en place de moyen de contrôle.
Vous maintenez et contribuez à l'amélioration de notre Système de Management Qualité.
Vous suivez le plan d'actions issu des différents audits de certification.
Vous évaluez les risques dans le cadre du document unique d'évaluation des risques.
Vous gérez la mise à jour des fiches de maîtrise des risques.
Vous pilotez la diffusion et l'information des fiches de maîtrise des risques aux personnels concernés.
Vous participer au pilotage de sujets QEHS opérationnels (réduction des risques), proposez et définissez des solutions conjointement avec les parties prenantes.
Vous êtes un appui dans le suivi des projets QHSE en utilisant les outils du groupe (Quick Kaizen, 5 pourquoi, arbre des causes).
Vous appuyez les fonctions qualité client et production dans la vie de tous les jours.
Vous êtes étudiant(e) en en 1ère année d'école d'ingénieur Chimie ou en master QHSE
Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques est requise (Word, Excel, Powerpoint).
Vous êtes curieux/se, autonome, rigoureux/se, dynamique et bénéficiez d'un bon contact relationnel.
Votre esprit d'initiative et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.