Recrutement Compagnie de Saint-Gobain

Responsable Ehs H/F - Compagnie de Saint-Gobain

  • Mably - 42
  • CDI
  • Compagnie de Saint-Gobain
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Isonat, filiale du Groupe Saint-Gobain, est un acteur industriel reconnu pour son engagement dans la production d'isolants biosourcés en fibre de bois, un secteur en forte croissance et au coeur des enjeux environnementaux actuels. Notre site de Mably poursuit une montée en puissance significative, portée par l'innovation, la performance industrielle et une démarche responsable. Dans ce contexte, la sécurité occupe une place centrale. Nous faisons face à de nouveaux défis industriels, à des chantiers sécurité structurants et à une nécessaire consolidation de la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes. C'est pourquoi nous recrutons notre Responsable EHS (H/F), véritable pilier de la prévention et garant du défi Safety First sur site. Votre rôle sera déterminant pour accompagner la transformation du site, structurer durablement notre démarche EHS et faire progresser nos standards de sécurité. En tant que membre du COMEX, vous occuperez une position stratégique : vous porterez la vision EHS du site, piloterez les chantiers d'amélioration, et veillerez à la bonne application des règles, procédures et exigences du Groupe.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le(la) référent(e) EHS du site et pilotez l'ensemble des dispositifs de prévention, de sécurité et d'environnement. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir un site sûr, conforme et performant, soutenu par une culture sécurité solide, partagée par tous et tournée vers l'avenir. Votre mission est centrale : vous contribuez directement à la dynamique de transformation du site et à l'atteinte de nos ambitions industrielles. Vous disposez d'un réel impact au quotidien, tant sur la protection des équipes que sur l'amélioration des pratiques, l'excellence opérationnelle et la structuration de la performance EHS. En tant que garant du pilier Safety First, vous : - Portez et déployez la culture sécurité du Groupe au quotidien, en étant un(e) ambassadeur(rice) engagé(e) et exemplaire. - Animez, coordonnez et suivez les actions sécurité, les plans de prévention, les analyses de risques et les chantiers stratégiques à venir. - Impulsez une véritable démarche d'amélioration continue, avec l'objectif constant d'élever le niveau de sécurité et de prévention au plus haut standard. Vos responsabilités principales Sécurité des personnes et des installations : - Déployer et adapter les standards de sécurité Saint-Gobain au sein du site. - Garantir la conformité réglementaire et interne, via audits, contrôles terrain et suivi des plans d'actions. - Former, sensibiliser et accompagner les équipes pour développer une culture prévention partagée. - Superviser une équipe EHS composée de deux alternants, en assurant l'animation, la montée en compétences et le suivi des missions. - Piloter les analyses de risques, les actions correctives et préventives. - Coordonner les reconstitutions d'incidents et d'accidents, analyser les causes et assurer l'ensemble des reportings sécurité. Pilotage des chantiers et actions Safety First : - Piloter et mettre en oeuvre les chantiers sécurité prioritaires : consignation, réduction des risques poussières, analyses de risques industriels, etc.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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